新疆喀什讯（疏附县团委报道）自县域共青团改革以来，疏附县全面加强新时期党对共青团的领导，主动适应新时期共青团工作形势和任务需要，聚焦“五步法”，坚定不移推动共青团县域基层改革落地见效、走深走实。

一、拓骨干、育人才，选拔团干部发展团员深化改革

一是充实团的骨干力量。从教育局、组织部、“两新”组织中，不拘一格、从严选拔政治素质好、事业心强的优秀青年人才进入团的工作骨干队伍，配齐配强县级团委专兼挂团的领导班子，增派18名大学生西部计划志愿者至乡镇锻炼，择优推选担任团委副书记。

图为：共青团疏附县委员会第十五次代表大会选配专兼挂干部

二是实施积分制规范团员发展。实施“1+8+32+N”入团积分管理，坚持政治标准放在首位，全面落实8学时团课、32小时志愿服务等必备条件，巩固在初中毕业班及以上学段班级建立团支部，100%建立新发展团员电子档案，从严从实做好违规发展团员核查处置。

二、扩领域、育组织，巩固扩大共青团组织有效覆盖                

一是持续巩固传统领域团建工作基础。将落实党建带团建责任纳入全县各单位、村（社区）、企业“五个好党组织”创建、验收工作，以党建引领激发县直各单位、村（社区）、企业团组织建设新活力。二是持续扩大非公团建有形覆盖。联合县委“两新工委”、园区管委会、市场监督管理局，对园区企业、乡镇卫星工厂、县内商圈、综合市场的小微企业、个体工商户、专业市场进行重点摸排，通过在“实地走访+现场指导”的模式，摸清底数，做到应建尽建，先后组建33家团组织，实现团组织向“两新”组织和“小个专”行业有效覆盖。三是培育扩大团属青年社会组织。全面落实县域共青团基层组织改革要求，激发和增强团组织团结凝聚服务青年的工作活力和效能，团县委在10个乡（镇）全覆盖建立55个“青年之家”，打通联系服务青年的“最后一公里”;同时以团属青年社会组织建设为重点，组建青年文体协会、青年志愿者协会、青年创业协会等，2023年年以来，共常态化开展青年服务活动65余场。

图为：共青团疏附县委员会主要领导在园区企业调研

三、明要求，定标准，党建引领团建队建全面发展

一是纳入巡察考核“明要求”。首次将党建带团建、队建纳入《疏附县乡镇、学校、县直单位党建带“团建、队建”重点内容巡查清单》中，疏附县委各巡察组通过查阅团建、队建工作台账，查看团建、队建阵地建设等方式，全面了解被巡察单位的党建带团建、队建工作情况，提高各级党组织对共青团工作的重视度，有利促进党建带团建、队建真“带”、真“建”。二是量化团队指标“定标准”。联合县委巡察办下发《疏附县乡镇、学校、县直单位党建带“团建、队建”重点内容巡查清单》，规范“团建、队建”巡察内容，重点巡察党建带团建以及党建带队建9项具体工作，确保被巡察单位抓团建、队建情况分得出高下，巡查结果经得起检验，进而推动县域共青团改革走深走实。

改革没有完成时，只有进行时。共青团疏附县委员会将持续投入工作力量，学习优秀县市经验做法，谋划落实县域共青团基层组织改革重点举措，持续探索团青组织参与社会基层治理的务实之举和有力之策，有效推动县域共青团基层组织改革走深走实，为疏附县经济社会高质量发展贡献青春力量。