“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”培养选拔优秀年轻干部，是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。提高年轻干部解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。

年轻干部要在实践发展中正确地认识自我。“知人者智，自知者明”就是我们常说的自知之明。年轻干部首先必须正确认识自我，了解自己的素质结构，了解自己的优势和不足，正确认识评价自己非常重要。年轻干部只有认清自身的个性禀赋、学识能力、优势劣势，才能准确把握自我定位，保持清醒的头脑和敏锐的判断，才能“知步不捷而行早，知翼不健而先飞”。

年轻干部要在真学真信中坚定理想信念。在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干；干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。坚持真抓实干，在干中学、学中干，把科学理论运用于工作实践，把学习成果转化为工作实绩。既要以知促行，坚持理论联系实际，创造性地开展工作；又要以行促知，把学习研读文化经典作为一种责任、一种追求和一种生活方式。

身处大有可为的新时代，年轻干部起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，就一定能以过硬本领展现新作为，创造无愧于党和人民的新业绩。

作者陈文华，供职于四川省泸县第六中学。